Les 7 commandements du manager

Name: Les 7 commandements du manager
Brand: Mendes, Vincent
SKU: NW-9782100828654
Price: 18.5 EUR
Availability: InStock
Rating: 1.0 (1 reviews)

1.0

(1)

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

PrésentationPar l’entrepreneur qui soigne la réunionite chez les plus grands groupes français. Les règles du jeu en entreprise ont changé. Pour survivre, se développer et atteindre leurs objectifs, leséquipes doivent rester efficaces, alignées et engagées, malgré la distance instaurée par la généralisation du télétravail et du mode hybride présentiel/distanciel. Le challenge est de taille pour les managers. Après avoir accompagné la transformation de plus de 200 entreprises parmi les plus reconnues en France ces dernières années, Vincent Mendesétablit les 7 commandements pour les aiderà le relever. L’apprentissage des bonnes pratiques digitales du quotidien sera indissociable du renouvellement de la culture managériale et d’un questionnement sur la raison d’être de l’entreprise. Enrichi de témoignages de dirigeants et de managers, de grands groupes aux PME, et de checklists pour passerà l’action, enfin un manuel de management pour les entreprises de demain ! « Un guide pour construire une organisation et une culture de management qui permettent auxéquipes d’atteindre l’efficacité et l’engagement. Il vous donnera de nombreux conseils, des propositions de pratiques et de rituels.»Yves Caseau,SommairePartie 1. Bienvenue dans l’entreprise distribuée Partie 2. Les 7 commandements du manager 1ercommandement– Ne multipliez pas les canaux de communication. Restez concentré 2ecommandement– Gardez le lien humain. Partagez de l’authentique 3ecommandement– La force du rituel. Restez aligné 4ecommandement– L’art de l’autonomie et de la confiance. Arrêtez d’avoir peur et de sur-contrôler 5ecommandement– La pratique des OKR (Objectives and Key Results). Responsabilisez efficacement 6ecommandement– La force des valeurs et de la mission. Fédérez par le sens Le 7ecommandement– Devenez un leader citoyen et antifragile Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Les 7 commandements du manager: pour des équipes efficaces, engagées et alignées... même à distance

Auteur

Editeur

Format

Grand Format

Publication

13 octobre 2021

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

128

Taille

19 x 12.5 x 1 cm

Poids

151

ISBN-13

9782100828654

Mendes, Vincent

Les 7 commandements du manager

1.0

(1)

18,50 €

Le Pitch

PrésentationPar l’entrepreneur qui soigne la réunionite chez les plus grands groupes français. Les règles du jeu en entreprise ont changé. Pour survivre, se développer et atteindre leurs objectifs, leséquipes doivent rester efficaces, alignées et engagées, malgré la distance instaurée par la généralisation du télétravail et du mode hybride présentiel/distanciel. Le challenge est de taille pour les managers. Après avoir accompagné la transformation de plus de 200 entreprises parmi les plus reconnues en France ces dernières années, Vincent Mendesétablit les 7 commandements pour les aiderà le relever. L’apprentissage des bonnes pratiques digitales du quotidien sera indissociable du renouvellement de la culture managériale et d’un questionnement sur la raison d’être de l’entreprise. Enrichi de témoignages de dirigeants et de managers, de grands groupes aux PME, et de checklists pour passerà l’action, enfin un manuel de management pour les entreprises de demain ! « Un guide pour construire une organisation et une culture de management qui permettent auxéquipes d’atteindre l’efficacité et l’engagement. Il vous donnera de nombreux conseils, des propositions de pratiques et de rituels.»Yves Caseau,SommairePartie 1. Bienvenue dans l’entreprise distribuée Partie 2. Les 7 commandements du manager 1ercommandement– Ne multipliez pas les canaux de communication. Restez concentré 2ecommandement– Gardez le lien humain. Partagez de l’authentique 3ecommandement– La force du rituel. Restez aligné 4ecommandement– L’art de l’autonomie et de la confiance. Arrêtez d’avoir peur et de sur-contrôler 5ecommandement– La pratique des OKR (Objectives and Key Results). Responsabilisez efficacement 6ecommandement– La force des valeurs et de la mission. Fédérez par le sens Le 7ecommandement– Devenez un leader citoyen et antifragile Afficher moinsAfficher plus