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Autissier, David

Entreprises à mission et raison d'être

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Le Pitch
SommaireLe besoin de réenchanter l’entreprise. Désengagement. Sens. Désaveu générationnel. L’émergence de nouvelles formes de gouvernance.L’émergence de la«  raison d’être(Purpose).  Les start-up américaines et leur désir de changer le monde. La«  raison d’être » d’une entreprise, c’est quoi  ? Affichage ou réalités.Les entreprisesà mission. La loi Pacte. La notion de mission et ses déclinaisons.Des exemples d’entrepriseà mission françaises. Camif. Patagonia. Danone. Maif. Groupama…  Les entreprisesà mission dans d’autres pays. «  Zappos » aux Etats-Unis. «  Buurtzorg » aux Pays-Bas. Des banques innovantes en Russie.Comment devenir une entrepriseà mission. Quelle méthodologie  ? Les facteurs clés d’échec. Les facteurs clés de succès.,PrésentationLe monde est confrontéà desdéfis environnementaux et sociauxsans précédent. Au-delà des bouleversements induits par la mondialisation et la digitalisation de l'économie,les entreprises doivent intégrer dans leurs activités ces enjeuxaujourd'hui cruciaux pour leur pérennité.La raison d'être et le statut d'entrepriseà missionconstituent des leviers d'action privilégiés. Comment définir une raison d'être ? Comment devenir une entrepriseà mission ? Cet ouvrage traite desnouvelles formes d'organisation qui allient performanceéconomique et impact sociétal positif.  Il propose desanalyses, desoutilset de nombreuxexemples d'entreprisescomme Camif, Eurogroup Consulting, Groupama, MAIF, Novaedia, OpenClassrooms, Science& Nature et ShortÉdition. L'objectif de ce livre est dedéfinir les notions de raison d'être et de sociétéà missionmises en avant dans le cadre de la loi PACTE. Une manière de redéfinir la finalité de l'entreprise et de participerà une transformation tantéconomique que sociétale pour construire les entreprises de demain. 70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises...  Autant de  signaux forts et faibles qui invitent les entreprisesà se réinventer  pourêtre en adéquation avec les attentes sociétales. Il y a donc urgence pour l’entreprise de comprendre le pourquoi de cette désaffection, d’analyser les nouveaux ressorts d’engagement des collaborateurs et d’inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail. Ouvrage labellisé par la FNEGE(Fondation Nationale pour l'Enseigenement de la Gestion des Entreprises) en 2021 (catégorie essai) Afficher moinsAfficher plus

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Détails du livre

Titre complet
Entreprises à mission et raison d'être: Changer l'entreprise pour un monde plus durable
Auteur
Autissier, David
Editeur
DUNOD
Format
Grand Format
Publication
16 juillet 2020
Auteur
Bretones, Luc
Auteur
Jacquillat, Emery
Auteur
Sibieude, Thierry
Auteur
Martin, Didier G.
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
192
Taille
22 x 16 x 1.5 cm
Poids
329
ISBN-13
9782100810840

Auteur

Autissier, David
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Livré entre : 21 mai - 24 mai
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