Boîte à outils Management serie #10

La MEGA boîte à outils de l'Agilité

Name: La MEGA boîte à outils de l'Agilité
Brand: Van Laethem, Nathalie
SKU: PR-9782100794058
Price: 15.9 EUR
Availability: OutOfStock
Rating: 1.0 (1 reviews)

1.0

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Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

SommaireAnticiper les ruptures(L’intuition. Méthode des scénarios. Big data..)Favoriser l’innovation permanente(L’imagination créatrice.Design thinking. Stratégie Océan bleu.Creativity problem solving..).Accepter le changement comme opportunité(La planification souple. Le lâcher prise. Résistances au changement. Capacité collective de changement..).Mettre l’humain au cœur des processus (Règles de vie en open space. L’auto-gouvernance. 20% sur un projet de son choix..)Susciter la coopération(Les feux tricolores de la coopération. Le World café. L’entreprise libérée. Les outils collaboratifsà distance. Animer une réunionà distance..).Entretenir la confiance et la motivation deséquipes(Le syndrome de l’imposteur. Les 4C de la confiance. Droità l’erreur. AppliWorkwell..).Entreprendre en mode start up(le mode« slasher ». L’auto-coaching. ApprocheGrowth hacking. Marketing automation. Lean canva..).Agir en interdépendance(Dépasser ses messages inhibants. Favoriser le contact. L’intrapreneuriat. Design management. Wikis. Plateforme collaborative..). Généraliser la culture client(Le client individu. La persona. Le client co-constructeur. Eye tracking. L’E-crm..).,PrésentationAu quotidien, la complexité du monde du travail avec sesincertitudeset ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l’individualité et de l’interdépendance, les profondesévolutions des rôles et des missions qui en découlent provoquent des modifications fondamentales dans les métiers, quels qu’ils soient. L’entreprise d’aujourd’hui doitêtre plus adaptable,plus flexible etévoluer beaucoup plus vite qu’hieren développant son espritagile. L’agilité, quoi, pour quoi, pour qui ?C’est l’ambition de ce livre qui développe 100 outils pour mettre en oeuvre l’agilité qui repose sur quatre valeurs :Les interactions entre les individus plutôt que les processus.La collaboration avec les clients plutôt que la négociation contractuelle.La fourniture du produit ou du service attendu utilisable immédiatement.L’acceptation du changement et la réactivité plutôt que la planification rigide.Dans ce livre, chaque compétence de l’agilité comprend des outilsà trois niveaux : pour l’individu, pour l’organisation et le management entrepreneurial et d’ordre technologique. Un livre pour pratiquerl’innovation en continuet instiller unétat d’esprit entrepreneurial, garant de la croissance future dans tous les secteurs de l’économie Afficher moinsAfficher plus

Van Laethem, Nathalie

Boîte à outils Management serie #10

La MEGA boîte à outils de l'Agilité

1.0

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Indisponible

Le Pitch

SommaireAnticiper les ruptures(L’intuition. Méthode des scénarios. Big data..)Favoriser l’innovation permanente(L’imagination créatrice.Design thinking. Stratégie Océan bleu.Creativity problem solving..).Accepter le changement comme opportunité(La planification souple. Le lâcher prise. Résistances au changement. Capacité collective de changement..).Mettre l’humain au cœur des processus (Règles de vie en open space. L’auto-gouvernance. 20% sur un projet de son choix..)Susciter la coopération(Les feux tricolores de la coopération. Le World café. L’entreprise libérée. Les outils collaboratifsà distance. Animer une réunionà distance..).Entretenir la confiance et la motivation deséquipes(Le syndrome de l’imposteur. Les 4C de la confiance. Droità l’erreur. AppliWorkwell..).Entreprendre en mode start up(le mode« slasher ». L’auto-coaching. ApprocheGrowth hacking. Marketing automation. Lean canva..).Agir en interdépendance(Dépasser ses messages inhibants. Favoriser le contact. L’intrapreneuriat. Design management. Wikis. Plateforme collaborative..). Généraliser la culture client(Le client individu. La persona. Le client co-constructeur. Eye tracking. L’E-crm..).,PrésentationAu quotidien, la complexité du monde du travail avec sesincertitudeset ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l’individualité et de l’interdépendance, les profondesévolutions des rôles et des missions qui en découlent provoquent des modifications fondamentales dans les métiers, quels qu’ils soient. L’entreprise d’aujourd’hui doitêtre plus adaptable,plus flexible etévoluer beaucoup plus vite qu’hieren développant son espritagile. L’agilité, quoi, pour quoi, pour qui ?C’est l’ambition de ce livre qui développe 100 outils pour mettre en oeuvre l’agilité qui repose sur quatre valeurs :Les interactions entre les individus plutôt que les processus.La collaboration avec les clients plutôt que la négociation contractuelle.La fourniture du produit ou du service attendu utilisable immédiatement.L’acceptation du changement et la réactivité plutôt que la planification rigide.Dans ce livre, chaque compétence de l’agilité comprend des outilsà trois niveaux : pour l’individu, pour l’organisation et le management entrepreneurial et d’ordre technologique. Un livre pour pratiquerl’innovation en continuet instiller unétat d’esprit entrepreneurial, garant de la croissance future dans tous les secteurs de l’économie Afficher moinsAfficher plus