Les pathologies au travail

Name: Les pathologies au travail
Brand: Grebot, Elisabeth
SKU: NW-9782100791347
Price: 30.0 EUR
Availability: InStock

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Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

PrésentationCet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions,à partir d’une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes. L’auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue compassionnelle) ; antécédents psychologiques individuels (personnalité, croyances, schémas cognitifs) ; processus cognitivo-comportementaux activés par l’individu pour faire faceà une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies de coping) ; processus professionnels de stress, d’épuisement, de workaholisme et leurs conséquences en termesde syndromes professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif, etc.).,SommaireIntroduction. Le travail :évolution des emplois et relations paradoxales des Français au travail. Le stress au travail :"piment de la vie ou baiser de la mort" ? Le burnout : du processus d'épuisement au syndrome d'épuisement professionnel. Le workaholisme. Harcèlement psychologique au travail ou mobbying. Conclusion. Bibliographie. Afficher moinsAfficher plus

Grebot, Elisabeth

Les pathologies au travail

30,00 €

Le Pitch

PrésentationCet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions,à partir d’une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes. L’auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue compassionnelle) ; antécédents psychologiques individuels (personnalité, croyances, schémas cognitifs) ; processus cognitivo-comportementaux activés par l’individu pour faire faceà une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies de coping) ; processus professionnels de stress, d’épuisement, de workaholisme et leurs conséquences en termesde syndromes professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif, etc.).,SommaireIntroduction. Le travail :évolution des emplois et relations paradoxales des Français au travail. Le stress au travail :"piment de la vie ou baiser de la mort" ? Le burnout : du processus d'épuisement au syndrome d'épuisement professionnel. Le workaholisme. Harcèlement psychologique au travail ou mobbying. Conclusion. Bibliographie. Afficher moinsAfficher plus