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20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationChaque chapitre de cet ouvrage permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions explicitées d'abord par leur définition, puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillages de mesure dans le domaine abordé.,SommaireIntroduction. Rapports au travail, au métier età l’organisation de travail. Autoefficacité professionnelle. Motivation au travail. Engagement au travail. Implication organisationnelle. Satisfaction au travail. Comportements en contexte professionnel. Socialisation organisationnelle. Comportements de citoyenneté organisationnelle. Comportements déviants au travail. Usages professionnels des technologies numériques. Risques psychosociaux, santé et qualité de vie. Addictions liées au travail. Stress au travail. Epuisement professionnel. Harcèlement moral au travail. Bien-être au travail. Rapports entre vie de travail et vie"hors travail". Perception de l’organisation de travail et de l'environnement professionnel.Contrat psychologique.  Justice organisationnelle. Support organisationnel et soutiens sociaux. Qualité des relations au travail. Afficher moinsAfficher plus

20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations

19,90 €
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19,90 €

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PrésentationChaque chapitre de cet ouvrage permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions explicitées d'abord par leur définition, puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillages de mesure dans le domaine abordé.,SommaireIntroduction. Rapports au travail, au métier età l’organisation de travail. Autoefficacité professionnelle. Motivation au travail. Engagement au travail. Implication organisationnelle. Satisfaction au travail. Comportements en contexte professionnel. Socialisation organisationnelle. Comportements de citoyenneté organisationnelle. Comportements déviants au travail. Usages professionnels des technologies numériques. Risques psychosociaux, santé et qualité de vie. Addictions liées au travail. Stress au travail. Epuisement professionnel. Harcèlement moral au travail. Bien-être au travail. Rapports entre vie de travail et vie"hors travail". Perception de l’organisation de travail et de l'environnement professionnel.Contrat psychologique.  Justice organisationnelle. Support organisationnel et soutiens sociaux. Qualité des relations au travail. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
20 grandes notions de Psychologie du travail et des organisations
Editeur
Format
Grand Format
Publication
16 janvier 2019
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
224
Taille
21 x 15 x 1.6 cm
Poids
335
ISBN-13
9782100779512
Livré entre : 14 décembre - 19 décembre
Livraison gratuite (FR) à partir de 35,00 € de livres neufs
Retour GRATUIT sous 14 jours.
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