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Lallican, Jean-Ange

L'art de déléguer - Manager dans la confiance

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  • L'art de déléguer - Manager dans la confiance
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
SommaireDes salariés en quête de responsabilité.Investir dans la responsabilité des talents individuels. Les paradoxes managériaux mis à jour. La non-performance : des indicateurs troublants dans nos modes de délégation. La mission managériale confrontée à la définition de nouveaux rôles. Un rôle de pédagogue et de coach face au stress. Revisiter nos pratiques managériales : une actualité. Le management au quotidien : mettre en mouvement ses collaborateurs. Une conscience transformée, une amorce au changement. Le lien entre le sens et les besoins intangibles du manager. Communiquer avec les différents stylesde vos collaborateurs. La mise au point d'une stratégie de management. La capacité pour chaque organisation à s'auto-organiser. Une société complexe et exigeante qui requiert d'autres approches de management. Le moteur du management dopé par les valeurs profondes de chacun. Osez la confiance et augmentez le degré de liberté de vos collaborateurs. Une approche coaching construite pour conduire vos collaborateurs de manière plus pertinente.Un outil de dialogue. La mise en évidence du modèle de réussite de vos collaborateurs. Annoncer et bien prévoir un résultat n'est pas gagné d'avance. L'identification des obstacles : la première marche de la construction de la performance. Le saviez-vous ? La responsabilité offre la liberté à vos collaborateurs. Quand mesure-t-on qu'une délégation est réussie ? Annexes. Grille d'analyse en 100 points pour découvrir son style de management. Témoignages de managers dirigeants. Enquête sur la délégation.       ,PrésentationEt si la délégation, souvent évoquée mais rarement miseen oeuvre, était la clé d’un management réussi ? Chaque manager est différent, chaque collaborateur l’est tout autant. C’est dans cette richesse et cette complexité que l’art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et cerner votre personnalité de manager ainsi que celle de vos collaborateurs, puis de construire un « mapping de responsabilité ». En vous fournissant desclés managériales concrèteset desoutilsde coaching, il vous permet de mettre en oeuvre une délégation réussie ; mieux, une «délég’action» ! En s’appuyant sur unevaste enquête de terrainauprès de DRH et sur denombreux témoignages de managerset dirigeants, l’auteur propose une vision bienveillante de la délégation, permettant aux talents de s’exprimer et à l’entreprise de gagner en efficacité et en créativité. Afficher moinsAfficher plus

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Détails du livre

Titre complet
L'art de déléguer - Manager dans la confiance
Auteur
Lallican, Jean-Ange
Editeur
DUNOD
Format
Broché
Publication
18 mars 2015
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
175
Taille
24 x 15.5 x 1.2 cm
Poids
253
ISBN-13
9782100720170

Auteur

Lallican, Jean-Ange
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Livré entre : 17 février - 20 février
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