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Faure, Louis-Simon

Le recrutement éthique

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  • Le recrutement éthique
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationLe recrutement est un processus RH éminemmentstratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement. Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs àmettre en place une véritable démarche éthique etresponsable. Il montre combienla déontologie, la transparence etle respect des valeurs du candidat et de l’entreprisesont devenus les clés d’un recrutement réussi et del’intégration durabledu nouveau collaborateur. Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l’embauche, en passant par les incontournables entretiens. La démarche proposée, issue de l’expérience professionnelle quotidienne de l’auteur et illustrée de nombreux témoignages, s’appuie sur laCharte durecrutement responsablepubliée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement.       ,SommaireLe recrutement responsable.Ethique et la modernité. L’éthique : un kaléidoscope. Ethique, recrutement et ressources humaines. L’éthique contre les discriminations. La déontologie.Le recruteur responsable.Les nouvelles donnes du recrutement responsable. Intelligence économique. Analyse de la demande : définition du besoin. Détermination des cibles requises par l’entreprise. Description du processus. Le sourcing. Gérer l’échec de la sélection. Présélection et sélection des candidats.L’entreprise responsable.Démarche philosophique. Coaching d’intégration. Outils de suivi de la bonne intégration. La formation responsable. Fidélisation du salarié. Gérer la relation employeur-employé.L’embauche responsable.Démarche mathématique. De la prise de décision à la négociation salariale. Période d’essai. Embauche définitive : confirmation de la période d’essai.Le cabinet de recrutement responsable.Rôle spécifique du cabinet de recrutement responsable. Evaluation du processus de recrutement. Contrats. Certifications. Normes de qualité.Annexes :outils et documents.   Afficher moinsAfficher plus

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Le recrutement éthique

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Le Pitch

PrésentationLe recrutement est un processus RH éminemmentstratégique, impliquant à la fois candidats, entreprises et, de plus en plus souvent, cabinets de recrutement. Cet ouvrage remet en question les pratiques de recrutement traditionnelles, tout en invitant les recruteurs àmettre en place une véritable démarche éthique etresponsable. Il montre combienla déontologie, la transparence etle respect des valeurs du candidat et de l’entreprisesont devenus les clés d’un recrutement réussi et del’intégration durabledu nouveau collaborateur. Chaque étape du recrutement est minutieusement passée au crible : de la définition du poste à l’embauche, en passant par les incontournables entretiens. La démarche proposée, issue de l’expérience professionnelle quotidienne de l’auteur et illustrée de nombreux témoignages, s’appuie sur laCharte durecrutement responsablepubliée tout récemment par le Syntec Conseil en Recrutement.       ,SommaireLe recrutement responsable.Ethique et la modernité. L’éthique : un kaléidoscope. Ethique, recrutement et ressources humaines. L’éthique contre les discriminations. La déontologie.Le recruteur responsable.Les nouvelles donnes du recrutement responsable. Intelligence économique. Analyse de la demande : définition du besoin. Détermination des cibles requises par l’entreprise. Description du processus. Le sourcing. Gérer l’échec de la sélection. Présélection et sélection des candidats.L’entreprise responsable.Démarche philosophique. Coaching d’intégration. Outils de suivi de la bonne intégration. La formation responsable. Fidélisation du salarié. Gérer la relation employeur-employé.L’embauche responsable.Démarche mathématique. De la prise de décision à la négociation salariale. Période d’essai. Embauche définitive : confirmation de la période d’essai.Le cabinet de recrutement responsable.Rôle spécifique du cabinet de recrutement responsable. Evaluation du processus de recrutement. Contrats. Certifications. Normes de qualité.Annexes :outils et documents.   Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Le recrutement éthique - Bonnes pratiques pour une démarche responsable
Auteur
Faure, Louis-Simon
Editeur
DUNOD
Format
Broché
Publication
20 août 2014
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
208
Taille
24 x 15.2 x 1.5 cm
Poids
372
ISBN-13
9782100717156

Auteur

Faure, Louis-Simon
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Livré entre : 28 mars - 2 avril
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