RH master serie #1

Gestion des compétences et GPEC

Poche - 10/04/2013 - DUNOD

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Adulte - Haut niveau

Le Pitch

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est devenue incontournable dans les organisations. Cet ouvrage de référence, écrit par Cécile Dejoux, présente l'évolution historique des différentes GPEC, les fondements méthodologiques des pratiques et les choix à envisager en matière d'outils. Il aborde également les nouvelles répartitions des rôles des acteurs et la nécessaire évolution des règles de gestion, notamment avec l'introduction de la gestion des talents. Les lecteurs y trouveront des réponses aux questions telles que : pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence ? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises ? Existe-t-il un modèle de processus ? Quels sont les outils disponibles ? Cette 2e édition actualisée et enrichie propose une synthèse des théories et des pratiques sur la gestion des compétences et des talents. Afficher moins Afficher plus
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est devenue incontournable dans les organisations. Cet ouvrage de référence, écrit par Cécile Dejoux, présente l'évolution historique des différentes GPEC, les fondements méthodologiques des pratiques et les choix à envisager en matière d'outils. Il aborde également les nouvelles répartitions des rôles des acteurs et la nécessaire évolution des règles de gestion, notamment avec l'introduction de la gestion des talents. Les lecteurs y trouveront des réponses aux questions telles que : pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence ? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises ? Existe-t-il un modèle de processus ? Quels sont les outils disponibles ? Cette 2e édition actualisée et enrichie propose une synthèse des théories et des pratiques sur la gestion des compétences et des talents. Afficher moins Afficher plus
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