Recréez du collectif au travail - La co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise

Name: Recréez du collectif au travail - La co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise
Brand: Ancelet, Jean-Claude
SKU: GD-9782100567195
Price: 4.09 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Haut niveau

Le Pitch

SommaireLes enseignements de la crise.Instabilité et redistribution des cartes. Résurgence des thèses populistes et émergence du sentiment d’injustice. Difficulté des pouvoirs publics et des syndicats à décoder les signaux. Rupture du pacte social.Causes de la rupture : l’organisation et le travail. Fin du « tout social ». Relation à l’égard du travail en mutation. Individualiation, synonyme de performance. Les entreprises : organisations systémiques. Nouvelle cartographie des groupes sociaux.Quête du collectif et réponses des organisations. Le besoin de collectifs. Danger : le collectif en dehors de l’entreprise. Collectif d’appartenance, mythique mais illusoire. Collectif de résistance, féerique mais destructeur. Floraison de collectifs au gré des circonstances.Solution : le collectif de travail, collectif de circonstance. Évolution nécessaire des organisations de travail. Nouveau pacte social et quête du sens. Nouvelles postures managériales. Engagement des salariés. Convivialité et plaisir à travailler.Outils de pilotage des collectifs de travail. Visualiser ses collaborateurs et son groupe avec le mapping. Piloter son collectif. Conduire les changements : courbe du deuil. Évaluer l’employabilité pour éviter l’inextricable.,PrésentationCes dernières années, les organisations ont vu l’individualisme prendre largement le dessus, entraînant de graves dérives : émergence de risques psychosociaux, tensions récurrentes, distanciation vis-à-vis du travail… Cet ouvrage consolide les enseignements de la crise et met l’accent surle besoin de collectif- ou travail collaboratif -qui émane de tous les acteurs de l’entreprise. Il propose les processus, les méthodes etles outils nécessaires à la création et la mise enœuvre des collectifs de travaildans un objectif d’équilibre retrouvé pour l’entreprise et pour les salariés. Les méthodes sont illustrées par des cas concrets d’entreprise et des témoignages issus de l’expérience de terrain de l'auteur. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Recréez du collectif au travail - La co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise: La co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise

Auteur

Editeur

Format

Broché

Publication

31 août 2011

Audience

Adulte - Haut niveau

Pages

256

Taille

22 x 14 x 1.9 cm

Poids

299

ISBN-13

9782100567195

Ancelet, Jean-Claude

Recréez du collectif au travail - La co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise

3,45 €

34,00 € -89%

Le Pitch

SommaireLes enseignements de la crise.Instabilité et redistribution des cartes. Résurgence des thèses populistes et émergence du sentiment d’injustice. Difficulté des pouvoirs publics et des syndicats à décoder les signaux. Rupture du pacte social.Causes de la rupture : l’organisation et le travail. Fin du « tout social ». Relation à l’égard du travail en mutation. Individualiation, synonyme de performance. Les entreprises : organisations systémiques. Nouvelle cartographie des groupes sociaux.Quête du collectif et réponses des organisations. Le besoin de collectifs. Danger : le collectif en dehors de l’entreprise. Collectif d’appartenance, mythique mais illusoire. Collectif de résistance, féerique mais destructeur. Floraison de collectifs au gré des circonstances.Solution : le collectif de travail, collectif de circonstance. Évolution nécessaire des organisations de travail. Nouveau pacte social et quête du sens. Nouvelles postures managériales. Engagement des salariés. Convivialité et plaisir à travailler.Outils de pilotage des collectifs de travail. Visualiser ses collaborateurs et son groupe avec le mapping. Piloter son collectif. Conduire les changements : courbe du deuil. Évaluer l’employabilité pour éviter l’inextricable.,PrésentationCes dernières années, les organisations ont vu l’individualisme prendre largement le dessus, entraînant de graves dérives : émergence de risques psychosociaux, tensions récurrentes, distanciation vis-à-vis du travail… Cet ouvrage consolide les enseignements de la crise et met l’accent surle besoin de collectif- ou travail collaboratif -qui émane de tous les acteurs de l’entreprise. Il propose les processus, les méthodes etles outils nécessaires à la création et la mise enœuvre des collectifs de travaildans un objectif d’équilibre retrouvé pour l’entreprise et pour les salariés. Les méthodes sont illustrées par des cas concrets d’entreprise et des témoignages issus de l’expérience de terrain de l'auteur. Afficher moinsAfficher plus