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La coordination du travail dans les organisations

Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
PrésentationL'objectif des auteurs, tous deux spécialisés dans la gestion des ressources humaines et l'analyse des organisations, est de s'attacher à l'un des concepts de base de la théorie des organisations : la coordination du travail. Après un rappel des différentes approches de la coordination développées en sociologie du travail, les auteurs s'attachent à analyser les pratiques en oeuvre. La coordination du travail en entreprise peut en effet être plus ou moins formelle, peut varier en fonction du système hiérarchique, de la place accordée au travail en réseau, des problématiques interculturelles... Face à ces formes de coordination variées, les acteurs vont développer différentes stratégies afin d'infléchir les pratiques en fonction de leurs intérêts.,SommaireLes théories de la coordination du travail : état des lieux. Approche historique des pratiques de coordination du travail. Formalisation/non-formalisation : les situations extrêmes. Horizontalité/verticalité : le travail en réseau. Ouverture/fermeture : les situations interculturelles. Implications théoriques, méthodologiques et managériales. Afficher moinsAfficher plus

La coordination du travail dans les organisations

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PrésentationL'objectif des auteurs, tous deux spécialisés dans la gestion des ressources humaines et l'analyse des organisations, est de s'attacher à l'un des concepts de base de la théorie des organisations : la coordination du travail. Après un rappel des différentes approches de la coordination développées en sociologie du travail, les auteurs s'attachent à analyser les pratiques en oeuvre. La coordination du travail en entreprise peut en effet être plus ou moins formelle, peut varier en fonction du système hiérarchique, de la place accordée au travail en réseau, des problématiques interculturelles... Face à ces formes de coordination variées, les acteurs vont développer différentes stratégies afin d'infléchir les pratiques en fonction de leurs intérêts.,SommaireLes théories de la coordination du travail : état des lieux. Approche historique des pratiques de coordination du travail. Formalisation/non-formalisation : les situations extrêmes. Horizontalité/verticalité : le travail en réseau. Ouverture/fermeture : les situations interculturelles. Implications théoriques, méthodologiques et managériales. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La coordination du travail dans les organisations
Editeur
Format
Broché
Publication
04 avril 2012
Auteur
Nizet, Jean
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
128
Taille
18 x 11 x 0.8 cm
Poids
123
ISBN-13
9782100565573

Auteur

Livré entre : 21 août - 24 août
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