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Prévenir les risques psychosociaux: Des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail

  • Prévenir les risques psychosociaux: Des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Présentation de l'éditeur Le constat fait l’unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives…, les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. La croissance de ces risques au cours de ces dernières années, rend urgente la nécessité de mettre en œuvre des dispositifs de prévention, encore trop partiels à ce jour. Cet ouvrage, fruit de l’expérience de l’auteur acquise au cours de ses missions d’expertise et de conseil, détaille toutes les étapes d’une action efficace de prévention, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées en entreprise. Il se fonde sur une approche collective (non l’individu seul), l’organisation et le management. L’auteur propose une méthode, des outils, des exemples et donne des clés pour faire de la prévention un projet stratégique à même de garantir santé des salariés et performance de l’entreprise. Biographie de l'auteur Diplômée en "Economie et sociologie du travail et de l'emploi" (DEA/CNRS), elle est consultante et experte au niveau national pour les risques psychosociaux au sein du cabinet Sécafi Alpha. Elle intervient également sur la prévention des risques psychosociaux pour le Master "Management, Travail, Développement" créé par Norbert Alter à Paris-Dauphine. Afficher moinsAfficher plus

Prévenir les risques psychosociaux: Des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail

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Présentation de l'éditeur Le constat fait l’unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives…, les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. La croissance de ces risques au cours de ces dernières années, rend urgente la nécessité de mettre en œuvre des dispositifs de prévention, encore trop partiels à ce jour. Cet ouvrage, fruit de l’expérience de l’auteur acquise au cours de ses missions d’expertise et de conseil, détaille toutes les étapes d’une action efficace de prévention, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées en entreprise. Il se fonde sur une approche collective (non l’individu seul), l’organisation et le management. L’auteur propose une méthode, des outils, des exemples et donne des clés pour faire de la prévention un projet stratégique à même de garantir santé des salariés et performance de l’entreprise. Biographie de l'auteur Diplômée en "Economie et sociologie du travail et de l'emploi" (DEA/CNRS), elle est consultante et experte au niveau national pour les risques psychosociaux au sein du cabinet Sécafi Alpha. Elle intervient également sur la prévention des risques psychosociaux pour le Master "Management, Travail, Développement" créé par Norbert Alter à Paris-Dauphine. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Prévenir les risques psychosociaux: Des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail
Editeur
Dunod
Format
Broché
Publication
15 juin 2011
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
196
Taille
24 x 15.3 x 1.5 cm
Poids
370
ISBN-13
9782100562923
Livré entre : 25 juillet - 28 juillet
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