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Marçay, Amélie

Construire un bilan social - Outil de pilotage et de développement stratégique

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  • Construire un bilan social - Outil de pilotage et de développement stratégique
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
SommaireObjectifs et enjeux.Le cadre juridique.Les indicateurs: les calculer et les interpréter. Emploi. Rémunérations et charges accessoires. Conditions d’hygiène et de sécurité. Autres conditions de travail. Formation. Relations professionnelles. Autres conditions de vie relevant de l’entreprise. Projection : Bien-être et travail.Communiquersur le Bilan Social.Conseilset astuces pour gagner du temps.,PrésentationLes entreprises privées deplus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer annuellement un Bilan social. Reflet de l’entreprise d’un point de vue social, il est présenté aux organisations syndicales et aux actionnaires, puis diffusé à l’ensemble des collaborateurs. Il s’agit donc non seulement d’unoutil de pilotage et de développement stratégique, mais aussi d’un puissant vecteur de communication. Or, sa construction est peu aisée car les informations sur le mode de calcul des indicateurs sont peu accessibles. Cet ouvrage permet de construire, puis analyser un Bilan social adapté à l’entreprise. L’auteur aborde la liste exhaustive desindicateurs du Bilan et guide le lecteur pas à pas dans le calcul et l’interprétation.Astuces, conseils et fichespratiques permettent de gagner en efficacité. Afficher moinsAfficher plus

Marçay, Amélie

Construire un bilan social - Outil de pilotage et de développement stratégique

31,00 €
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Le Pitch

SommaireObjectifs et enjeux.Le cadre juridique.Les indicateurs: les calculer et les interpréter. Emploi. Rémunérations et charges accessoires. Conditions d’hygiène et de sécurité. Autres conditions de travail. Formation. Relations professionnelles. Autres conditions de vie relevant de l’entreprise. Projection : Bien-être et travail.Communiquersur le Bilan Social.Conseilset astuces pour gagner du temps.,PrésentationLes entreprises privées deplus de 300 salariés ont l’obligation d’élaborer annuellement un Bilan social. Reflet de l’entreprise d’un point de vue social, il est présenté aux organisations syndicales et aux actionnaires, puis diffusé à l’ensemble des collaborateurs. Il s’agit donc non seulement d’unoutil de pilotage et de développement stratégique, mais aussi d’un puissant vecteur de communication. Or, sa construction est peu aisée car les informations sur le mode de calcul des indicateurs sont peu accessibles. Cet ouvrage permet de construire, puis analyser un Bilan social adapté à l’entreprise. L’auteur aborde la liste exhaustive desindicateurs du Bilan et guide le lecteur pas à pas dans le calcul et l’interprétation.Astuces, conseils et fichespratiques permettent de gagner en efficacité. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Construire un bilan social: Outil de pilotage et de développement stratégique
Auteur
Marçay, Amélie
Editeur
DUNOD
Format
Broché
Publication
20 avril 2011
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
187
Taille
22 x 14 x 1.5 cm
Poids
225
ISBN-13
9782100551552

Auteur

Marçay, Amélie
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