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Guerrero, Sylvie

Les outils de l'audit social - Optimiser la gestion des ressources humaines

  • Les outils de l'audit social - Optimiser la gestion des ressources humaines
Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Sommaire La démarche de l'auditeur.La méthode générale. Les outils.Les grands défis. L'efficacité des RH. L'effectif et le turn-over. L'absentéisme et le climat social. La paye et la rémunération. Les périodes de réorganisation/restructuration.De l'audit au pilotage social.Du bilan social à l'audit social. Les TDB sociaux. La responsabilité sociale des entreprises. ,Présentation L'audit social consiste à contrôler l'état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d'examen professionnel, il doit permettre de formuler des recommandations pouraméliorer la qualité de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage propose d'analyser en détail les outils et techniques utilisés par l'auditeur : de façon globale : identification des besoins, problématisation du sujet, rédaction de l'offre de service, recueil de l'information, analyse des réponses, restitution des résultats..., dans tous les aspects RH : effectif, climat social, paye, réorganisation..., pour un meilleur pilotage social : bilan social, TDB... Afficher moinsAfficher plus

Guerrero, Sylvie

Les outils de l'audit social - Optimiser la gestion des ressources humaines

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Détails du livre

Titre complet
Les outils de l'audit social - Optimiser la gestion des ressources humaines
Auteur
Guerrero, Sylvie
Editeur
DUNOD
Format
Broché
Publication
09 janvier 2008
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
221
Taille
22 x 14 x 1.4 cm
Poids
264
ISBN-13
9782100505449

Auteur

Guerrero, Sylvie
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