Les mutations du travail social, dynamiques d'un champ professionnel

Name: Les mutations du travail social, dynamiques d'un champ professionnel
Brand: Chopart, Jean-Noël
SKU: PR-9782100044108
Price: 4.78 EUR
Availability: OutOfStock

Audience : Adulte - Grand Public

Le Pitch

Les emplois sociaux regroupent actuellement plus de 40 000 personnes. Au-delà de ce chiffre s'imposait une photographie nouvelle des composantes et des tendances de ces métiers en profonde évolution. C'est l'objet de cet ouvrage, fruit d'une enquête impressionnante menée durant quatre ans par sept des plus importants laboratoires de recherche du secteur. Un livre qui fera date, en consacrant l'émergence d'un véritable secteur professionnel aux côtés des professions médicales/para-médicales et de l'enseignement.Quatrième de couvertureLa décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions, des modalités de recrutement et du profil des différentes catégories d'intervenants sociaux. Ce livre propose une synthèse des résultats les plus probants d'un programme de recherche pluri-institutionnel sur l'observation des emplois et des qualifications des professions de l'intervention sociale. Partant d'un recensement auprès des employeurs de toutes les appellations d'emploi repérables, l'analyse se focalise sur le contenu des activités du travail d'intervention sociale. De nouvelles, typologies sont proposées, qui pourraient conduire à un renouvellement des nomenclatures d'emploi dans le secteur social. On constate que les modes de régulation des professions sociales évoluent. Les anciennes formes de catégorisations axées sur un modèle artisanal- libéral laissent progressivement place à une " chaîne " du traitement social où chaque niveau d'intervention oeuvre collectivement à la réparation du lien social. Il en ressort, comme dans bien d'autres secteurs, une tension manifeste entre la logique de la qualification et la logique de la compétence. Dès lors, l'enjeu des qualifications collectives dans un champ professionnel pluriel et polycentré devient manifeste. Le débat n'est pas sans importance puisqu'il concerne désormais près d'un million de salariés. Afficher moinsAfficher plus

Contenu

4ème de couverture

La décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions, des modalités de recrutement et du profil des différentes catégories d'intervenants sociaux. Ce livre propose une synthèse des résultats les plus probants d'un programme de recherche pluri-institutionnel sur l'observation des emplois et des qualifications des professions de l'intervention sociale. Partant d'un recensement auprès des employeurs de toutes les appellations d'emploi repérables, l'analyse se focalise sur le contenu des activités du travail d'intervention sociale. De nouvelles, typologies sont proposées, qui pourraient conduire à un renouvellement des nomenclatures d'emploi dans le secteur social. On constate que les modes de régulation des professions sociales évoluent. Les anciennes formes de catégorisations axées sur un modèle artisanal- libéral laissent progressivement place à une " chaîne " du traitement social où chaque niveau d'intervention oeuvre collectivement à la réparation du lien social. Il en ressort, comme dans bien d'autres secteurs, une tension manifeste entre la logique de la qualification et la logique de la compétence. Dès lors, l'enjeu des qualifications collectives dans un champ professionnel pluriel et polycentré devient manifeste. Le débat n'est pas sans importance puisqu'il concerne désormais près d'un million de salariés.Biographie de l'auteurChargé de mission à la M.I.R.E (Ministère des affaires Sociales)

Les mutations du travail social, dynamiques d'un champ professionnel

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Le Pitch

Les emplois sociaux regroupent actuellement plus de 40 000 personnes. Au-delà de ce chiffre s'imposait une photographie nouvelle des composantes et des tendances de ces métiers en profonde évolution. C'est l'objet de cet ouvrage, fruit d'une enquête impressionnante menée durant quatre ans par sept des plus importants laboratoires de recherche du secteur. Un livre qui fera date, en consacrant l'émergence d'un véritable secteur professionnel aux côtés des professions médicales/para-médicales et de l'enseignement.Quatrième de couvertureLa décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions, des modalités de recrutement et du profil des différentes catégories d'intervenants sociaux. Ce livre propose une synthèse des résultats les plus probants d'un programme de recherche pluri-institutionnel sur l'observation des emplois et des qualifications des professions de l'intervention sociale. Partant d'un recensement auprès des employeurs de toutes les appellations d'emploi repérables, l'analyse se focalise sur le contenu des activités du travail d'intervention sociale. De nouvelles, typologies sont proposées, qui pourraient conduire à un renouvellement des nomenclatures d'emploi dans le secteur social. On constate que les modes de régulation des professions sociales évoluent. Les anciennes formes de catégorisations axées sur un modèle artisanal- libéral laissent progressivement place à une " chaîne " du traitement social où chaque niveau d'intervention oeuvre collectivement à la réparation du lien social. Il en ressort, comme dans bien d'autres secteurs, une tension manifeste entre la logique de la qualification et la logique de la compétence. Dès lors, l'enjeu des qualifications collectives dans un champ professionnel pluriel et polycentré devient manifeste. Le débat n'est pas sans importance puisqu'il concerne désormais près d'un million de salariés. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet

Les mutations du travail social, dynamiques d'un champ professionnel

Editeur

Format

Broché

Publication

24 mai 2000

Audience

Adulte - Grand Public

Pages

303

Taille

24 x 15.5 x 2 cm

Poids

600

ISBN-13

9782100044108

Contenu

4ème de couverture

La décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions, des modalités de recrutement et du profil des différentes catégories d'intervenants sociaux. Ce livre propose une synthèse des résultats les plus probants d'un programme de recherche pluri-institutionnel sur l'observation des emplois et des qualifications des professions de l'intervention sociale. Partant d'un recensement auprès des employeurs de toutes les appellations d'emploi repérables, l'analyse se focalise sur le contenu des activités du travail d'intervention sociale. De nouvelles, typologies sont proposées, qui pourraient conduire à un renouvellement des nomenclatures d'emploi dans le secteur social. On constate que les modes de régulation des professions sociales évoluent. Les anciennes formes de catégorisations axées sur un modèle artisanal- libéral laissent progressivement place à une " chaîne " du traitement social où chaque niveau d'intervention oeuvre collectivement à la réparation du lien social. Il en ressort, comme dans bien d'autres secteurs, une tension manifeste entre la logique de la qualification et la logique de la compétence. Dès lors, l'enjeu des qualifications collectives dans un champ professionnel pluriel et polycentré devient manifeste. Le débat n'est pas sans importance puisqu'il concerne désormais près d'un million de salariés.Biographie de l'auteurChargé de mission à la M.I.R.E (Ministère des affaires Sociales)

Livré entre : 26 juillet - 29 juillet