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Psychologie du travail

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2e édition, Nouvelles présentationFace à la complexité croissante des systèmes de production, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. cet ouvrage rend compte de la diversité des modes d'approches et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conditions sociales et techniques de la production.Quatrième de couvertureFace à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Cet ouvrage fait ressortir l'interaction constante entre recherche et applications dans le développement de la psychologie du travail. Après une analyse des divers modes d'approche et des modèles, il présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conduites sociales et techniques de la production.Christian Guillevic a été professeur d'ergonomie à l'Institut national de sciences appliquées de Toulouse (INSA) et de psychologie du travail à l'université de Toulouse II. Afficher moinsAfficher plus

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2e édition, Nouvelles présentationFace à la complexité croissante des systèmes de production, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. cet ouvrage rend compte de la diversité des modes d'approches et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conditions sociales et techniques de la production.Quatrième de couvertureFace à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Cet ouvrage fait ressortir l'interaction constante entre recherche et applications dans le développement de la psychologie du travail. Après une analyse des divers modes d'approche et des modèles, il présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conduites sociales et techniques de la production.Christian Guillevic a été professeur d'ergonomie à l'Institut national de sciences appliquées de Toulouse (INSA) et de psychologie du travail à l'université de Toulouse II. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Psychologie du travail
Editeur
Format
Broché
Publication
22 août 2002
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
255
Taille
21 x 15 x 1.3 cm
Poids
340
ISBN-13
9782091912813

Contenu

4ème de couverture

Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Cet ouvrage fait ressortir l'interaction constante entre recherche et applications dans le développement de la psychologie du travail. Après une analyse des divers modes d'approche et des modèles, il présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conduites sociales et techniques de la production.Christian Guillevic a été professeur d'ergonomie à l'Institut national de sciences appliquées de Toulouse (INSA) et de psychologie du travail à l'université de Toulouse II.Biographie de l'auteurChristian Guillevic a été professeur d'ergonomie à l'Institut national de sciences appliquées de Toulouse (INSA) et de psychologie du travail à l'université de Toulouse II.
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