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Notre programme qualité
Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.
Description de l’état d’un livre :
Très bon :
- Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
- Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
- Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées
- La couverture est en parfait étatVous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !
Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
- Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
- La couverture de protection peut être manquante
Audience :
Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Le Pitch
Détails du livre
Titre complet
Gestion Des Ressources Humaines. Manuel De Pilotage Social
Editeur
Format
Broché
Publication
18 juin 1998
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
254
Taille
24 x 17 x 1.6 cm
Poids
436
ISBN-13
9782091909318
Contenu
4ème de couverture
La première version de cet ouvrage a été le premier manuel de " Gestion des ressources humaines " publié en langue française. Appuyée sur les idées novatrices et l'expérience d'un universitaire et d'un praticien, elle a apporté une contribution reconnue à l'évolution des pratiques et à la formation des étudiants et des spécialistes du domaine. Cette deuxième version, entièrement repensée et renouvelée, ouvre les perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines clairement orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations.Biographie de l'auteurNormalien,agrégé de sciences de gestion, il est professeur émérite à l'université de Nice Sophia-AntipolisÉconomètre, il a exercé pendant plus de 30ans au sein de groupe Xerox des positions d'encadrement, jusqu'au poste de vice-président.
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Gestion des ressources humaines. Manuel de pilotage social
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Bon:
- Livre déjà lu et usagé
- Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
- Aucune page n’est manquante
- La couverture est intacte
Correct:
- Livre usagé avec des marques d’usure visibles (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
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