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La logique de l'honneur

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Audience : Adulte - Haut niveau
Le Pitch
Dans cet ouvrage, Philippe d’Iribarne explore les différences culturelles entre la France, les États-Unis et les Pays-Bas en matière de valeurs, d'honneur et de comportements sociaux. Il met en lumière comment ces spécificités influent sur les modes de fonctionnement des entreprises et des sociétés. Un classique de la sociologie et du management, qui invite à réfléchir sur l'importance des cultures nationales dans le monde des affaires. Afficher moinsAfficher plus

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Dans cet ouvrage, Philippe d’Iribarne explore les différences culturelles entre la France, les États-Unis et les Pays-Bas en matière de valeurs, d'honneur et de comportements sociaux. Il met en lumière comment ces spécificités influent sur les modes de fonctionnement des entreprises et des sociétés. Un classique de la sociologie et du management, qui invite à réfléchir sur l'importance des cultures nationales dans le monde des affaires. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
La logique de l'honneur - Gestion des entreprises et traditions nationales
Format
Poche
Publication
01 janvier 1993
Audience
Adulte - Haut niveau
Pages
280
Taille
17.9 x 10.9 x 1.5 cm
Poids
168
ISBN-13
9782020207843

Contenu

4ème de couverture

Chaque pays a ses traditions, sa manière de définir les droits et devoirs de chacun, sa façon de commander, d'obéir, de coopérer et de s'affronter. Notre culte sourcilleux de l'honneur, nos distinguos infinis entre le noble et le vil nous font vivre dans un univers bien différent de celui où s'affrontent, outre-Atlantique, l'avidité du gain et la passion de l'honnête, ou encore des prudentes démarches qui conduisent les Néerlandais à accorder leurs volontés. A discerner les ressorts de chaque culture, on découvre ce qu'y ont de spécifique les moteurs de l'efficacité. Un classique de la sociologie et du management.Biographie de l'auteurPhilippe d'Iribarne est né en 1937. Polytechnicien, ingénieur des Mines et directeur de recherche au CNRS, ses travaux portent sur les racines sociales et culturelles des conduites et des institutions économiques.

Auteur

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