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The HR Scorecard

Le Pitch
Le livre "The HR Scorecard" de Brian E. Becker propose une approche stratégique pour évaluer et améliorer la performance des ressources humaines au sein des organisations. Les auteurs mettent en avant l'importance de lier les objectifs RH aux objectifs stratégiques de l'entreprise, en utilisant des indicateurs clés de performance. Ils fournissent des outils pratiques et des études de cas pour aider les gestionnaires RH à mettre en place un tableau de bord RH efficace. Ce livre est une référence dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Afficher moinsAfficher plus

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Le Pitch

Le livre "The HR Scorecard" de Brian E. Becker propose une approche stratégique pour évaluer et améliorer la performance des ressources humaines au sein des organisations. Les auteurs mettent en avant l'importance de lier les objectifs RH aux objectifs stratégiques de l'entreprise, en utilisant des indicateurs clés de performance. Ils fournissent des outils pratiques et des études de cas pour aider les gestionnaires RH à mettre en place un tableau de bord RH efficace. Ce livre est une référence dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
The Hr Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance.
Format
Relié
Publication
01 mars 2001
Pages
256
Taille
23.5 x 16.5 x 3.2 cm
Poids
515
ISBN-13
9781578511365
Livré entre : 26 juillet - 29 juillet
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