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The Dilbert Principle

Le Pitch
Dans cet ouvrage, Scott Adams, le créateur de Dilbert, la bande dessinée en plein essor (syndiquée dans près de 1000 journaux), jette un regard sur l'Amérique corporative dans toute sa folie glorieuse. Illustré de strips de Dilbert, ces essais hilarants sur les patrons incompétents, les modes de gestion, les changements technologiques déconcertants et bien plus encore, feront rire aux éclats quiconque a déjà travaillé dans un bureau. Le principe de Dilbert : les travailleurs les moins efficaces seront systématiquement promus à l'endroit où ils peuvent causer le moins de dégâts - la direction. Depuis 1989, Scott Adams illustre ce principe chaque jour, tournant en dérision le monde de l'entreprise à travers Dilbert, sa bande dessinée extrêmement populaire. Dans Dilbert, le héros en forme de pomme de terre, absorbant les abus de la bande dessinée, Adams a donné voix aux millions d'Américains secoués par les nombreuses adversités du monde du travail. Maintenant, il passe à l'étape suivante, attaquant la culture d'entreprise de front dans cette série d'essais pleins d'humour. Agrémenté de plus de 100 dessins animés hilarants, ces 25 chapitres explorent l'air du temps des tendances managériales en constante évolution, des egos arrogants, de l'incompétence managériale, des bureaucraties sans fin, des évaluations de performance terrifiantes, des réunions de trois heures, de la confusion de l'autoroute de l'information et plus encore. Avec des yeux perçants et un esprit encore plus acéré, Adams expose - et ridiculise - les absurdités bizarres de la vie de bureau quotidienne. Les lecteurs seront convaincus qu'il doit espionner leurs patrons, tant Le Principe de Dilbert sonne juste ! Afficher moinsAfficher plus

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Dans cet ouvrage, Scott Adams, le créateur de Dilbert, la bande dessinée en plein essor (syndiquée dans près de 1000 journaux), jette un regard sur l'Amérique corporative dans toute sa folie glorieuse. Illustré de strips de Dilbert, ces essais hilarants sur les patrons incompétents, les modes de gestion, les changements technologiques déconcertants et bien plus encore, feront rire aux éclats quiconque a déjà travaillé dans un bureau. Le principe de Dilbert : les travailleurs les moins efficaces seront systématiquement promus à l'endroit où ils peuvent causer le moins de dégâts - la direction. Depuis 1989, Scott Adams illustre ce principe chaque jour, tournant en dérision le monde de l'entreprise à travers Dilbert, sa bande dessinée extrêmement populaire. Dans Dilbert, le héros en forme de pomme de terre, absorbant les abus de la bande dessinée, Adams a donné voix aux millions d'Américains secoués par les nombreuses adversités du monde du travail. Maintenant, il passe à l'étape suivante, attaquant la culture d'entreprise de front dans cette série d'essais pleins d'humour. Agrémenté de plus de 100 dessins animés hilarants, ces 25 chapitres explorent l'air du temps des tendances managériales en constante évolution, des egos arrogants, de l'incompétence managériale, des bureaucraties sans fin, des évaluations de performance terrifiantes, des réunions de trois heures, de la confusion de l'autoroute de l'information et plus encore. Avec des yeux perçants et un esprit encore plus acéré, Adams expose - et ridiculise - les absurdités bizarres de la vie de bureau quotidienne. Les lecteurs seront convaincus qu'il doit espionner leurs patrons, tant Le Principe de Dilbert sonne juste ! Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
The Dilbert Principle: Cubicle's-Eye View of Bosses, Meetings, Management Fads, and Other Workplace Afflictions
Format
Relié
Publication
18 avril 1996
Pages
352
Taille
21.6 x 16.5 x 3.8 cm
Poids
567
ISBN-13
9780887307874
Livré entre : 26 juin - 29 juin
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