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The Five Dysfunctions of a Team serie

The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable

4.1

(14)

Le Pitch
Dans Les Cinq Dysfonctions d'une Équipe, Patrick Lencioni plonge le lecteur dans une fable captivante abordant les défis du leadership et de la gestion d'équipe. À travers l'histoire de Kathryn Petersen, PDG de Decision Tech, confrontée à la tâche délicate d'unir une équipe en proie au chaos, l'auteur révèle les cinq dysfonctions majeures qui entravent le bon fonctionnement des équipes : le manque de confiance, la peur du conflit, le manque d'engagement, l'évitement de la responsabilité et l'ignorance des résultats. Lencioni propose un modèle clair et des actions concrètes pour surmonter ces obstacles et bâtir une équipe cohésive et performante. Cette œuvre, à la fois inspirante et pragmatique, s'adresse à tous ceux qui aspirent à devenir des leaders d'équipe d'exception. Afficher moinsAfficher plus

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The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable

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Le Pitch

Dans Les Cinq Dysfonctions d'une Équipe, Patrick Lencioni plonge le lecteur dans une fable captivante abordant les défis du leadership et de la gestion d'équipe. À travers l'histoire de Kathryn Petersen, PDG de Decision Tech, confrontée à la tâche délicate d'unir une équipe en proie au chaos, l'auteur révèle les cinq dysfonctions majeures qui entravent le bon fonctionnement des équipes : le manque de confiance, la peur du conflit, le manque d'engagement, l'évitement de la responsabilité et l'ignorance des résultats. Lencioni propose un modèle clair et des actions concrètes pour surmonter ces obstacles et bâtir une équipe cohésive et performante. Cette œuvre, à la fois inspirante et pragmatique, s'adresse à tous ceux qui aspirent à devenir des leaders d'équipe d'exception. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Publication
18 avril 2002
Pages
240
Taille
2.5 x 22.2 x 15.2 cm
Poids
398
ISBN-13
9780787960759
Livré entre : 24 juillet - 27 juillet
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