Information, Organization and Management: Expanding Markets and Corporate Boundaries

Relié - 19/06/1997 - John Wiley & Sons

Le Pitch

Dans un marché mondial de plus en plus compétitif et en constante évolution, Information, Organization and Management démontre comment le succès commercial dépend de produits et services variés, de grande valeur et répondant instantanément aux besoins des clients. Cette consolidation de la position de l'acheteur a fait du service client un facteur décisif pour le succès d'une entreprise. Les stratégies concurrentielles doivent donc réévaluer les objectifs de gestion d'entreprise en matière de flexibilité, de temps, de qualité et de coût. Dans le contexte du nouvel âge de l'information, ce livre met en lumière : le rôle important de l'information dans la concurrence et la dynamique du marché, les modèles fondamentaux de l'information et de la communication, le potentiel des technologies de l'information et de la communication pour le développement organisationnel sur le marché, la modularisation de l'entreprise, le dépassement des frontières organisationnelles grâce à la télécoopération, le nouveau rôle de l'employé. Afficher moins Afficher plus
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Information, Organization and Management: Expanding Markets and Corporate Boundaries

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Dans un marché mondial de plus en plus compétitif et en constante évolution, Information, Organization and Management démontre comment le succès commercial dépend de produits et services variés, de grande valeur et répondant instantanément aux besoins des clients. Cette consolidation de la position de l'acheteur a fait du service client un facteur décisif pour le succès d'une entreprise. Les stratégies concurrentielles doivent donc réévaluer les objectifs de gestion d'entreprise en matière de flexibilité, de temps, de qualité et de coût. Dans le contexte du nouvel âge de l'information, ce livre met en lumière : le rôle important de l'information dans la concurrence et la dynamique du marché, les modèles fondamentaux de l'information et de la communication, le potentiel des technologies de l'information et de la communication pour le développement organisationnel sur le marché, la modularisation de l'entreprise, le dépassement des frontières organisationnelles grâce à la télécoopération, le nouveau rôle de l'employé. Afficher moins Afficher plus
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