Mon compte
Wishlist
Panier 00:00
Panier 00:00

Doing Organizational Ethnography

  • Doing Organizational Ethnography
Le Pitch
Ce livre présente une nouvelle façon de comprendre l'ethnographie organisationnelle en mettant fortement l'accent sur ce que le mot organisationnel signifie dans ce contexte. Au cours des cinq dernières années, un nouveau champ de recherche en études organisationnelles s'est développé, impliquant des ethnographies organisationnelles, c'est-à-dire l'étude des organisations à l'aide de méthodes ethnographiques. Ce développement a mis en lumière les méthodes et les difficultés de l'ethnographie organisationnelle, mais nous soutenons que la confusion persiste quant aux approches ethnographiques organisationnelles.Ce volume édité offre aux étudiants et aux chercheurs une compréhension approfondie de l'ethnographie organisationnelle en présentant des exemples concrets, des réflexions et des discussions sur la manière de comprendre et de conceptualiser adéquatement le mot organisationnel en ethnographie organisationnelle. Tous les chapitres illustrent le travail de combinaison analytique de différents phénomènes organisationnels (par ex. l'élaboration de stratégies, la prise de décisions politiques), de perspectives analytiques (par ex. la construction de sens, les récits) et de méthodes ethnographiques (par ex. textes, observations, suivi, entretiens) et démontrent différentes manières de pratiquer l'ethnographie organisationnelle. À la fin de chaque chapitre, un chercheur expérimenté dans le domaine offre des commentaires et des discussions sur les contributions du chapitre, en fournissant des réflexions sur les implications pour la recherche dans le domaine auquel il adhère.Dans Doing Organizational Ethnography, l'organisationnel est défini comme des manières polyphoniques d'organiser basées sur les interactions des nombreuses voix, discours, pratiques et récits dans et autour des organisations, et le livre offre aux lecteurs des réflexions approfondies sur ce que deviennent l'organisation et les organisations lors de la pratique de l'ethnographie organisationnelle. Afficher moinsAfficher plus

Doing Organizational Ethnography

59,95 €
Sélectionnez la condition
 
Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock
59,95 €

Le Pitch

Ce livre présente une nouvelle façon de comprendre l'ethnographie organisationnelle en mettant fortement l'accent sur ce que le mot organisationnel signifie dans ce contexte. Au cours des cinq dernières années, un nouveau champ de recherche en études organisationnelles s'est développé, impliquant des ethnographies organisationnelles, c'est-à-dire l'étude des organisations à l'aide de méthodes ethnographiques. Ce développement a mis en lumière les méthodes et les difficultés de l'ethnographie organisationnelle, mais nous soutenons que la confusion persiste quant aux approches ethnographiques organisationnelles.Ce volume édité offre aux étudiants et aux chercheurs une compréhension approfondie de l'ethnographie organisationnelle en présentant des exemples concrets, des réflexions et des discussions sur la manière de comprendre et de conceptualiser adéquatement le mot organisationnel en ethnographie organisationnelle. Tous les chapitres illustrent le travail de combinaison analytique de différents phénomènes organisationnels (par ex. l'élaboration de stratégies, la prise de décisions politiques), de perspectives analytiques (par ex. la construction de sens, les récits) et de méthodes ethnographiques (par ex. textes, observations, suivi, entretiens) et démontrent différentes manières de pratiquer l'ethnographie organisationnelle. À la fin de chaque chapitre, un chercheur expérimenté dans le domaine offre des commentaires et des discussions sur les contributions du chapitre, en fournissant des réflexions sur les implications pour la recherche dans le domaine auquel il adhère.Dans Doing Organizational Ethnography, l'organisationnel est défini comme des manières polyphoniques d'organiser basées sur les interactions des nombreuses voix, discours, pratiques et récits dans et autour des organisations, et le livre offre aux lecteurs des réflexions approfondies sur ce que deviennent l'organisation et les organisations lors de la pratique de l'ethnographie organisationnelle. Afficher moinsAfficher plus

Détails du livre

Titre complet
Doing Organizational Ethnography
Editeur
Routledge
Format
Broché
Publication
08 juin 2018
Pages
212
Taille
1.1 x 22.7 x 15.3 cm
Poids
270
ISBN-13
3781138617007
Livré entre : 16 juin - 19 juin
Disponible chez le fournisseur
Impression à la demande
Expédition immédiate
Chez vous entre :
Les délais de livraison ont tendance à s'accélérer ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus court que prévu. Les délais de livraison ont tendance à s'allonger ces dernières semaines, le temps indiqué peut être plus long que prévu.
Livraison gratuite (FR et BE) à partir de 20,00 € de livres d'occasion
Retour GRATUIT sous 14 jours.
Image to render

Revendez-le sur notre application!

Acheter la série complète

Humle, Didde

( livres)

Voir toute la série
Total-

Aller plus loin

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés